PURBALINGGA (10/11/2025) – Guna memastikan lulusan sekolah vokasi terserap maksimal di dunia kerja, SMKN 2 Purbalingga menyelenggarakan kegiatan “Analisis Kesesuaian Jabatan Kerja dan Persyaratan Kerja dengan Kompetensi Keahlian Agribisnis Ternak Unggas (ATU) dan Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian (APHP)”. Kegiatan yang dilaksanakan pada Senin, 10 November 2025 ini diikuti oleh guru-guru produktif SMKN 2 Purbalingga.
Acara dibuka langsung oleh Kepala SMKN 2 Purbalingga, Bapak Sigit Priyambodo, S.Pt., M.P.. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya pemahaman mendalam mengenai kompetensi yang dipelajari di sekolah agar benar-benar selaras dengan kebutuhan nyata di industri.
Hadirkan Tiga Perspektif Berbeda
Untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif, sekolah menghadirkan tiga narasumber strategis. Dari sisi dunia usaha, hadir Bapak Achmad Rofiki, S.Pt., Pimpinan Cemerlang Unggas Lestari Purwokerto, dan Bapak Suratman S.E., MM., Penanggung Jawab PT BAMS (Banjarnegara Agro Mandiri Sejahtera).
Sementara itu, untuk memberikan wawasan mengenai regulasi dan peta pasar kerja, hadir pula perwakilan dari Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Purbalingga, Bapak Yudik Hendri Hananto, S.S., M.Si..
Diskusi Analisis Jabatan dan Lowongan
Sesi inti kegiatan diisi dengan diskusi terbuka mengisi “Tabel Analisis Kesesuaian Jabatan Kerja”. Para narasumber memaparkan jabatan kerja yang tersedia di perusahaan masing-masing beserta kompetensi spesifik yang dibutuhkan.
Bapak Achmad Rofiki dari Cemerlang Unggas Lestari dan Bapak Suratman dari PT BAMS secara bergantian menjelaskan struktur jabatan di perusahaan mereka serta lowongan pekerjaan yang biasanya dibuka untuk lulusan SMK. Sementara itu, pihak Disnaker memberikan data mengenai tren lowongan pekerjaan yang masuk ke pemerintah daerah untuk kompetensi keahlian ATU dan APHP.
Informasi tersebut kemudian disandingkan dengan kurikulum sekolah. Guru-guru dari jurusan AT dan APHP secara aktif memetakan kompetensi yang diajarkan di kelas untuk melihat kesenjangan (gap) dan peluang penyesuaian dengan persyaratan industri.
Luaran Dokumen Strategis 2025
Kegiatan ini menghasilkan dokumen Analisis Kesesuaian Jabatan Kerja SMKN 2 Purbalingga Tahun 2025. Dokumen ini diharapkan menjadi bekal berharga dalam meningkatkan mutu pembelajaran dan memperkuat hubungan sinergis antara sekolah dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI).